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杭州试管供卵代怀生女孩 2022年杭州生育津贴什么时候恢复？ ‘怀男宝宝的12种

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2022年杭州生育津贴什么时候恢复？

由于杭州市新医保制度的启动，生育津贴业务暂时不可用。如果可以操作，可以直接到浙江办事处查询生育津贴发放情况，按流程操作。

浙江省生育津贴标准采用“上年人均工资/30天*休假天数”的公式。工资基数越高，产假天数越多，您获得的工资就越多。分娩工资支付标准：

1、孕妇怀孕7个月以上，从单位申请请假的，按上一次实际月工资的80%支付产前工资，分娩期间给予同等待遇；

2、生育津贴报销后，将生育津贴与产假工资进行比较。实际工资低于生育津贴的，企业应当向职工补足差额。

你知道浙江省申请生育津贴也有时间限制吗？以杭州为例，生育津贴的申请期限为产后六个月。加班将被视为自愿放弃，无需更换。如果是产后12个月以内的，需要在产后6个月内达到12个月的标准才可以受理。

杭州人才引进需要什么条件？

1、学历落户条件：全日制本科申请人在提交户籍申请时，应处于缴纳社保的状态，社保在当月缴纳，次月扣除，需要缴纳至少两个月的社保才能办理户籍。同时，他们需要与用人单位签订一年的劳动合同，相关信息可以在网上准备。

2.职称落户条件:具有中级职称(45周岁以下，不含45周岁)，在杭州市工作并由所在单位缴纳社会保险满1年(不含补缴)的，可以引进人才落户。